与狮子座和平解决争执，关键在于理解他们的性格特点，采取恰当的方式，狮子座自尊心强、爱面子，渴望被尊重和认可，以下是一些有效的方法：

给予充分尊重

狮子座十分看重自身尊严，在争执中，尊重是化解矛盾的基石，当意见不合时，不要急于反驳或贬低他们的观点，在讨论团队方案时，即便觉得狮子座的提议有漏洞，也不要直接说“你的想法不行”，而是用更委婉的方式表达，如“我觉得你的出发点很好，不过我们是否可以从另一个角度再考虑一下，这样可能会让方案更加完善”，这种尊重能让他们感受到你的认可，从而更愿意倾听你的想法，避免争执进一步升级。

真诚表达想法

狮子座欣赏真诚的人，在解决争执时，不要藏着掖着，要坦诚地表达自己的观点和感受，你可以说“我理解你的立场，但我也有自己的考虑，我希望我们能心平气和地交流一下，看看能不能找到一个更好的解决办法”，在表达过程中，要注意语气平和，避免指责和抱怨，让狮子座感受到你是在为了解决问题，而不是在挑刺。

适当给予赞美

狮子座喜欢听到赞美和肯定，在争执缓和后，不妨适时地给他们一些赞美，可以针对他们在争执中表现出的优点进行夸赞，如“你在刚才的讨论中思维很清晰，提出的观点也很有见地”，这样的赞美能让他们的自尊心得到满足，也会让他们对你产生好感，有助于修复关系。

主动示好和解

如果争执陷入僵局，作为非狮子座的一方，可以主动迈出和解的第一步，可以送一份小礼物或者邀请他们一起吃顿饭，用行动表明你希望化解矛盾的态度，狮子座通常不会拒绝这种友好的表示，他们会欣然接受，并且也会反思自己在争执中的不当之处，从而让双方的关系恢复到和谐的状态。